EN 2018: NO HAGA RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO

EN 2018: NO HAGA RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO

Por Jorge Manuel Zelaya Fajardo

Enero 1, 2018

Usted ha leído bien. El título de este escrito es: NO HAGA RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO en este año  2018 que está comenzando. Sin embargo estas breves líneas no tienen como objetivo desmotivarlo al inicio del año o validar un estado de zona cómoda en su vida en general en los próximos 365 días. DE HECHO, EL OBJETIVO ES TODO LO CONTRARIO.

La clave es entender la diferencia entre RESOLUCIÓN DE AÑO NUEVO y META PARA 2018.  El problema con las resoluciones de Año Nuevo es el apellido no el primer nombre de la oración en estudio, para describirlo en términos simples. El problema es cuando las calificamos como resoluciones  “ de año nuevo”  . Las resoluciones del año nuevo aunque están cargadas de emotividad , cierta ambición y reto, están prácticamente determinadas a fracasar desde su inicio. La evidencia al respecto es abrumadora. Numerosos estudios de la conducta humana concluyen su inefectividad  entre los que destaca el de la Universidad de Scranton (estado de Pennsylvania en Estados Unidos), donde se establece que sólo el 8% de las personas que se proponen “ resoluciones de año nuevo “ logra alcanzarlas al final de los 12 meses después de concebidas. La clave está en no hacer RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO sino METAS 2018, es decir….metas de enero…y marzo…y septiembre y ….diciembre. Metas de cada mes….  que sean simples pero retadoras, emocionantes pero fáciles de avanzar en ellas cada día.  Las naciones, organizaciones, familias y personas que logran (en buena medida) alcanzar las metas que se proponen durante un año determinado, NUNCA usan el término RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO. Utilizan ciertos elementos que describiremos brevemente a continuación:

1.      OBJETIVOS vrs. METAS. Aunque hay mucha literatura y escuelas de pensamientos sobre ambos términos, lo más importante parece ser mas bien la aplicación práctica que su acepción.  OBJETIVO es algo más grande …un tanto ideal e inconmesurable ( que cuesta medir) mientras que META es lago Medible, Especifico, Tentativo y Asignado a una fecha.

2.      UN SISTEMA. Hace algunos años nosotros diseñamos un sistema práctico ( el cual explicaremos en detalle en un próximo escrito) para evitar caer en la emotividad espontánea de una resolución ( año nuevo por ejemplo). Dicho sistema se llama el TRÉBOL DE CUATRO HOJAS: a) Meta, b) Estrategia, c) Ejecución del plan operativo y d) Libreta de calificaciones.

3.      MOTIVACIÓN INTRÍNSECA, UN RITUAL Y RENDICIÓN DE CUENTAS.  La motivación de las resoluciones de año nuevo es casi siempre extrínseca (de afuera), por lo que puede apagarse en cualquier momento. La motivación de las metas anuales importantes debe ser intrínseca ( de adentro). Esa motivación se alimenta cuidadosamente cada día con un ritual o hábito fácil de mantener, sencillo de aplicar y en crecimiento gradual diario o muy frecuente. La rendición de cuentas debe ser periódica, contra meta y entendiendo las razones del avance, estancamiento o retraso de la misma.

En resumen, NO HACER RESOLUCIONES DE AÑO NUEVO EN ESTE 2018 no quiere decir que nos estanquemos o no nos retemos en este nuevo libro de 12 capítulos y 365 paginas, en el cual estamos por escribir.  Mucho menos que 2018 sea una fotocopia ( a colores o en blanco y negro) del 2017. TODO LO CONTRARIO….es momento de empezar a correr esa maratón cuya meta final es  el próximo  31 de Diciembre  al mediodía , como aconsejaba Peter Drucker (1909-2005) ,  ilustre padre del management contemporáneo. Drucker sugería que cada mediodía del dia 31 de Diciembre todos  revisáramos las metas que habíamos propuesto el 1 de Enero de ese mismo año (siguiendo el ejemplo de grandes de la historia como Leonardo Da Vinci, Benjamín Franklin y Mozart entre otros).

Una buena manera de estructurar también nuestras metas para 2018 podría ser considerarlas  de manera no unidimensional  sino más bien integral (cubriendo las 5 áreas de salud: FISICA, MENTAL, EMOCIONAL, ESPIRITUAL Y FINANCIERA.)

Hoy es un buen día para  pensar que en este año  que comienza , los sueños que tenemos para 2018 deben volverse metas y las metas deben volverse resultados. Sin excusas.